Les Brèves

    Quel sera le Pôle Emploi de demain ?

    Perspectives

    Depuis le 15 janvier et jusqu’au 23 février prochain, les 1 800 employés de Pôle Emploi sont appelés, sous la forme du volontariat, à travailler et réfléchir ensemble sur leur avenir. « C’est d’abord le temps de faire le bilan de la transformation et de réfléchir sur l’institution », explique Virginie Coppens-Menager, directrice régionale de Pôle Emploi Centre-Val de Loire. Mais, ajoute-t-elle, « c’est aussi le moment pour chaque collaborateur d’identifier les sources de ses motivations, ce que peut devenir chacun des services. »

    Et ce n’est évidemment pas un hasard si cette réflexion s’entame durant cette période, car il sera bientôt question, pour Pôle Emploi, de négocier la prochaine convention avec ses partenaires – État et UNEDIC – ainsi que les objectifs qui lui seront assignés. « Qu’attendent les entreprises de Pôle Emploi ?, demande Virginie Coppens-Menager. Que l’on ne soit pas hors sol ». Des entreprises qui sont également intégrées à cette réflexion, « car il est important de voir quelles seraient pour elles les solutions qui permettraient, dans cet environnement toujours en mouvement, de les aider au recrutement, mais aussi d’accompagner le demandeur d’emploi jusqu’à faire de l’intermédiation en renforçant le conseil, la formation, le soutien vers l’emploi et même un suivi lors de la phase d’essai. » 

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